Een collega of toekomstige medewerker, het maakt jou niet uit! Je doet graag iets extra’s om hun een glimlach te bezorgen. Jij hebt passie voor het HR vak, bent administratief een kei en houdt ervan om continu te schakelen zonder het overzicht te verliezen. Toveren wij met deze tekst ook een glimlach op jouw gezicht? Dat komt goed uit! We zijn op zoek naar een HR Officer die samen met de HR manager elke dag streeft naar een Great Workplace.
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR manager bij de uitvoering van diverse HR-taken. Je hebt een cruciale en ondersteunende rol spelen bij het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen onze organisatie. Dit betekent dat je een breed takenpakket hebt die onder andere bestaat uit het bijhouden van personeelsdossiers en het opstellen van arbeidscontracten en overige HR documenten. Daarnaast ondersteun je bij de werving en selectie van onze nieuwe collega’s door vacatureteksten op te stellen, sollicitanten te informeren en contacten te onderhouden met diverse stakeholders. Tevens houd je de verzuimgegevens bij, regel jij de opleidingen en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers als het gaat om HR-zaken.
Met deze taken lever jij een belangrijke bijdrage voor een optimale werkomgeving, waarin onze medewerkers tot hun recht komen. Overigens informeer je niet alleen onze huidige medewerkers over processen, procedures en systemen, je zorgt ook voor de on- en offboarding van medewerkers. Je organiseert de introductieprogramma’s voor de nieuwe medewerkers, ontvangt ze voor salariszaken en zorgt ervoor dat ze meteen de 1e dag feilloos aan de slag kunnen. Vertrekkende medewerkers geef jij een onvergetelijke laatste indruk.
We zijn een dynamisch en groeiend IT bedrijf met een fantastische klantenkring. Momenteel werken we hard om onze diensten verder uit te breiden, met speciale aandacht voor Beveiliging, Artificial Intelligence, Managed Services, Telecom, Connectiviteit en ontwikkeling van bedrijfsapplicaties. Samen met de HR manager vorm je de afdeling HR. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt zelfstandigheid. Je deelt zelf je dag in en kan daardoor ook goed prioriteren. Naast dat je te maken hebt met alle afdelingen binnen onze organisatie, werk je veel samen met onze financiële administratie ten behoeve van de salarisverwerking in AFAS en onze afdeling marketing voor het plaatsen van vacatures.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Maak ons enthousiast en stuur je sollicitatie met CV en motivatie naar Selma Canatan. De procedure bestaat uit twee gespreksronden met aansluitend een arbeidsvoorwaarden gesprek.
Heb je vragen over deze vacature? Of wil je kennismaken? Onze HR-adviseur Selma neemt graag de tijd voor je.
Vraag het SelmaAls Junior IT Projectleider leidt je ICT-projecten in goede banen...
Ben jij die klant-, service en resultaatgerichte topper, die op...
Maak als Cloud Engineer bij IT Worxx in Emmen het...
Je bent een expert als het gaat om de Moderne...
Denk je in oplossingen in plaats van problemen en denk...
Je inspireert graag klanten en bent een leider van complexe...
Talent is welkom! Staat jouw vacature er niet bij? Geen...